KACAMATANEGERI.COM, PENAJAM – Untuk mengisi empat posisi strategis eselon II yang saat ini kosong atau hanya dijabat oleh pelaksana tugas (Plt), Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Penajam Paser Utara (PPU) segera menggelar lelang jabatan terbuka (open bidding).
Langkah ini bertujuan untuk memastikan roda pemerintahan dan pelayanan publik berjalan optimal dengan adanya pimpinan definitif di sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) PPU, Ainie, mengonfirmasi bahwa persiapan lelang sedang dalam tahap pada finalisasi.
“Saat ini kami masih melakukan beberapa persiapan, terutama membentuk tim Panitia Seleksi (Pansel) yang melibatkan pihak internal, eksternal dari pemerintah provinsi, hingga akademisi dari Universitas Mulawarman,” ucap Ainie, beberapa hari lalu.
Adapun empat jabatan pimpinan tinggi pratama yang akan dilelang meliputi posisi, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR), Kepala Dinas Sosial (Dinsos), Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata (Disbudpar), serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).
Ia menambahkan, sebelum lelang dibuka, akan dilaksanakan uji kesesuaian (job fit) terlebih dahulu bagi para pejabat eselon II yang sudah ada. Proses ini masih menunggu persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Rencananya akan dilaksanakan job fit untuk eselon II. Jika persetujuan BKN sudah turun, kami targetkan terlaksana bulan ini, yang kemudian akan dilanjutkan dengan tahapan lelang terbuka,” terangnya.
Pembukaan lelang ini diharapkan dapat menempatkan pejabat definitif yang kompeten untuk mendorong kinerja dan realisasi program di masing-masing dinas. Di sisi lain, BKPSDM PPU mencatat sebanyak 89 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab PPU memasuki masa purna tugas sepanjang 2025.
“Sekira 50 persen dari jumlah tersebut sudah pensiun hingga awal September. Sisanya masih aktif dan akan pensiun secara bertahap hingga Desember nanti,” tutup Ainie. (ym/d1)
